03150, Україна, місто Київ

вул. Казимира Малевича, 86 П, офіс 211

profit.consul@gmail.com
firmprofit-consul
+38 (068) 958 56 23
+38 (068) 958 56 23
Показати меню
Господарський кодекс України втратив чинність

Господарський кодекс України скасовується: що це означає для бізнесу.

З 28 серпня 2025 року Господарський кодекс України офіційно втрачає чинність. Це передбачено Законом № 4196-IX, який набрав чинності ще 28 лютого 2025 року. Документ запускає масштабну реформу правового регулювання бізнесу — з переходом на єдину цивільно-правову модель.

Чому це важливо?

Господарський кодекс — спадок пострадянської епохи, що понад два десятиліття співіснував із Цивільним кодексом, створюючи правові колізії та невизначеність. Його скасування — це крок до гармонізації українського законодавства з європейськими стандартами, де поділ між "господарським" і "цивільним" правом не передбачений.

Перехідний період — до 2028 року

Закон № 4196 передбачає трирічний перехідний період для адаптації бізнесу та державного сектору. До 28 серпня 2028 року компанії мають оновити документи, структури та підходи до управління відповідно до нових норм.

5 ключових змін для бізнесу

1. Скасування окремих організаційно-правових форм

Забороняється реєстрація нових юридичних осіб у формі приватних, дочірніх та іноземних підприємств. Існуючі компанії мають пройти процедуру перетворення — з передачею прав і обов’язків новому правонаступнику. Це важливо для уникнення ризиків у роботі з банками, контрагентами та регуляторами.

Рекомендація: розпочати трансформацію заздалегідь, щоб уникнути правових та операційних труднощів.

2. Уніфікація договірного регулювання

Поняття "господарського договору" більше не застосовується. Всі зобов’язання регулюються Цивільним кодексом та спеціальними законами. Це спрощує договірну практику та зменшує ризики подвійного тлумачення.

3. Оновлення корпоративного управління

Цивільний кодекс доповнено нормами про відповідальність посадових осіб. Недобросовісні або некомпетентні дії керівництва можуть стати підставою для притягнення до відповідальності.

Бізнесу варто переглянути внутрішні політики та посадові інструкції.

4. Обмеження пені за прострочення

Встановлено граничний розмір пені — не більше подвійної облікової ставки НБУ. Це захищає бізнес від надмірного фінансового тиску та сприяє справедливому врегулюванню спорів.

5. Перегляд статутів та договорів

Документи, що містять посилання на Господарський кодекс, потребують оновлення. Інакше — ризик втрати чинності окремих положень або суперечностей із новим регулюванням.

Рекомендація: провести юридичний аудит установчих документів та типових договорів.

Що це означає для державного та приватного сектору?

  • Державні та комунальні підприємства проходять корпоратизацію — з підтримкою ЄС у межах Ukraine Facility.
  • Приватний бізнес переходить на єдину модель регулювання, що підвищує прозорість, стабільність і довіру інвесторів.

Підсумок

Скасування Господарського кодексу — це не просто зміна нормативної бази. Це стратегічний крок до модернізації українського бізнес-середовища. Попри виклики перехідного періоду, оновлена система правового регулювання відкриває нові можливості для розвитку, інвестицій та інтеграції в європейський правовий простір.